Desempeñar sus actividades con honestidad y capacidad, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior. El contenido específico del Reglamento Interno de Trabajo puede variar según la empresa y el sector, pero generalmente debe incluir los siguientes aspectos: La https://reglamento-interno-de-tra99897.bleepblogs.com/27090757/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-hotel