1

Facts About العمل Revealed

News Discuss 
يجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا يكون تحديدها بحال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج. إذا حدد الأجر بحصة من الأرباح أو أجر السفينة فإن https://trumand051pfu4.muzwiki.com/user

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story