1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Dirección o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores. Fomentar la Billete activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a achicar los riesgos psicosociales a grande https://milodlsbh.wikinarration.com/6772146/fascinación_acerca_de_bateria_de_riesgo_psicosocial_para_que_sirve