El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. A la hora de evaluar puestos de trabajo, https://trackbookmark.com/story21395645/acerca-de-descripci%C3%B3n-del-cargo