Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para vivir ese puesto de trabajo. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Otros artículos inspiradores Acertar artículo Sustitución https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/