La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. El informe de auditoría es un documento importante que se utiliza para https://auditoria-strasbourg68023.liberty-blog.com/35910350/auditoria-anual-sst-una-visión-general