El empleador deberá proveer todo lo necesario para desempeñar sus funciones con las condiciones de seguridad y Vigor en el trabajo, de conformidad con las normas que rigen la materia. Estas modificaciones, que quieren garantizar un comunicación más cabal a las prestaciones y equilibrar las condiciones laborales, son las siguientes: https://archerneriv.blogolenta.com/33360471/5-elementos-esenciales-para-reforma-laboral-despido-nulo