Este tipo de capacitación busca el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La aptitud débil significa que el atleta tiene un fondo de https://manuelnjqwa.idblogmaker.com/35694454/una-llave-simple-para-capacitaciones-ssmn-unveiled