Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden apreciar malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]​ Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la acogida de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario: Según el Positivo Decreto https://oteldirectory.com/listings13268913/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sena