Se deben adicionar también las comunicaciones que puedan servir para probar un trato discriminatorio, que no haya sido respetuoso, y que se haya saltado el fundamento de proporcionalidad. Se proxenetismo de demandas para exigir el pago de salarios adeudados, horas extra no abonadas, pagas extraordinarias, finiquitos mal calculados o cualquier https://gloriao777jar7.buscawiki.com/user