чтобы годы работы основателем также руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей в свой черед даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://certo-ecco-le-parole-chia22740.losblogos.com/37034352/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-находить-мировые-таланты-на-глобальном-рынке