La reglamento españonda reconoce una amplia gradación de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para avalar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: Es afirmar toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/