La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antes de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Las recientes sentencias judiciales y las obligaciones en la código española subrayan la importancia de estar admisiblemente informado https://express-page.com/story6086909/se-rumorea-zumbido-en-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo